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Santé et assurance maladie au Rwanda

Le Rwanda compte deux régimes publics d’assurance maladie. Le régime médical de la RSSB couvre les salariés : la cotisation est de 15 % du salaire de base, partagée à parts égales, et il prend en charge 85 % des soins éligibles. La mutuelle de santé communautaire est ouverte aux citoyens et aux résidents sans autre couverture. Les retraités titulaires d’un permis de catégorie K doivent présenter une assurance maladie locale.

Mis à jour novembre 2026 · Chiffres vérifiés 8 novembre 2026

Cotisation médicale RSSB, 7,5 % employeur et 7,5 % salarié
15 %1
Cotisation médicale RSSB, 7,5 % employeur et 7,5 % salarié
Part des soins éligibles prise en charge par le régime RSSB
85 %1
Part des soins éligibles prise en charge par le régime RSSB
Nombre minimal de salariés pour qu’un employeur adhère
71
Nombre minimal de salariés pour qu’un employeur adhère
Du salaire net, la cotisation à l’assurance communautaire
0,5 %3
Du salaire net, la cotisation à l’assurance communautaire

Santé et assurance maladie au Rwanda

Le régime médical de la RSSB

L’employeur demande l’affiliation de son organisation et doit compter au moins sept salariés. Il inscrit son personnel et les ayants droit. La cotisation est de 15 % du salaire de base, pour moitié à la charge de l’employeur et pour moitié à celle du salarié, et elle est déclarée chaque mois. Les retraités peuvent conserver leur couverture.

La mutuelle de santé

Le régime communautaire fonctionne par ménage. Selon la RSSB, tous les citoyens et résidents rwandais non couverts par un autre régime peuvent y adhérer. La prime annuelle par personne dépend du revenu mensuel :

La mutuelle de santé
Revenu mensuel Prime annuelle par personne
Aucun revenu 4 000 RWF, payés par l’État
Moins de 30 000 RWF 4 000 RWF, dont 1 000 RWF subventionnés
De 30 001 à 60 000 RWF 5 000 RWF
De 60 001 à 120 000 RWF 8 000 RWF
Plus de 120 000 RWF 20 000 RWF

Les primes se paient par mobile money, en banque ou chez les agents IremboGov. Chaque salarié verse aussi 0,5 % de son salaire net au régime, retenus par l’employeur.

L’assurance et votre permis

La DGIE demande aux candidats de catégorie K, dont les retraités, une assurance maladie souscrite au Rwanda, pour une première demande comme pour un renouvellement. Les assureurs au Rwanda sont agréés par la Banque nationale du Rwanda : vérifiez que le vôtre figure sur sa liste avant de souscrire.

Questions fréquentes

Combien coûte le régime médical de la RSSB ?

15 % du salaire de base, dont 7,5 % à la charge de l’employeur et 7,5 % à celle du salarié. Le régime prend en charge 85 % des soins couverts.

Quels employeurs doivent adhérer au régime médical de la RSSB ?

Les employeurs de sept salariés ou plus.

Qu’est-ce que la Mutuelle de Santé ?

L’assurance maladie communautaire, de 4 000 à 20 000 RWF par an. Les salariés y contribuent aussi à hauteur de 0,5 % du salaire net.

Sources

  1. Office rwandais de sécurité sociale (RSSB) : Medical scheme (RAMA)
  2. Office rwandais de sécurité sociale (RSSB) : Community-based health insurance (Mutuelle de Santé)
  3. Office rwandais des recettes : cotisation à la CBHI
  4. Office rwandais des recettes (RRA) : RSSB contributions
  5. Direction générale de l’immigration et de l’émigration : autres permis
  6. Banque nationale du Rwanda (BNR) : Licensed insurers

Chiffres vérifiés 8 novembre 2026. Préparé par InvestRwanda.com à titre d’information générale. Ce n’est pas un conseil en investissement, fiscal ou juridique ; merci de vérifier les détails auprès d’un conseiller qualifié avant d’agir.

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